为优化服务保障工作,为转业军士量身定制人才安置计划,实现精准设岗和人岗相宜,有效推动军事人才向社会经济人才的转变,8月8日上午,蓝田县退役军人事务局组织召开2024年度转业军士座谈会。会议由县退役军人事务局党组成员、副局长夏奎主持,2024年符合政府安置工作条件的转业军士参加了会议。

座谈会上,县退役军人事务局安置科负责同志详细通报了蓝田县2024年转业军士报到接收基本情况,专题组织学习了《退役军人安置条例》、《蓝田县退役军人事务局关于2024年安排工作退役军士待安置期教育管理工作方案》,并就待安置期间有关培训、岗位实践等工作及后续安置有关事项做了具体安排。

转业军士们逐一进行自我介绍,重点就服役基本情况、技能特长、自身优势以及对未来职业的规划作了发言,为下一步安置工作时最大限度发挥退役军士个人特长和自身优势,进而提出更加科学的安置计划,为尽可能实现因人设岗、人岗相适的目标奠定基础。



最后,县退役军人事务局主要负责同志作了讲话,对转业军士的良好素质、优良作风以及军人本色表示了充分的肯定,并从始终坚持政治、加快角色转化、长远规划人生、持续强化学习、继续建功立业、永葆军人本色等六方面,勉励转业军士及时调整心态、转变思想,尽早适应地方工作,并强调要加强待安置期自我管理和自我约束,自觉保持转业军士良好形象,全力以赴服务地方建设,积极为蓝田的繁荣发展再立新功。
下一步,蓝田县退役军人事务局将以此次座谈会为契机,积极协调、科学制定并及时下达安置计划,公开公正、依法依规推进安置工作,做好精准“搭台”,放大“集才”效应,切实落实把退役军人“接收安置好、服务保障好、教育管理好、作用发挥好、权益维护好”的指示精神,进一步营造“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”的浓厚氛围。


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