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蓝田县直属机关工作委员会2018年预算公开

一、部门主要职责。

部门主要职责:(1)、制定县直机关党的建设工作规划,指导县级各部门机关党的建设工作。(2)、领导县直机关各总支、支部抓好党的思想、组织、作风建设;负责县直机关党员教育管理、党建工作理论研究,党务干部的理论培训、业务培训及入党积极分子教育培训工作;受县委委托做好党员发展工作。(3)、指导县直机关党组织配合行政领导做好思想政治工作和统战工作;指导、协调县直机关的精神文明建设活动。(4)、负责县直机关党建和思想政治工作的调研、指导和宣传报道工作。(5)、负责县直机关各级党组织的组织建设工作。(6)、领导县直机关党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督,负责领导干部双重民主生活会的督促检查,搞好思想作风建设。(7)、负责县直机关党的纪律检查工作,抓好对党员的党纪和廉政教育;负责党员违纪案件的审理工作,按干部管理权限审批上报党员干部违反党纪的处理决定。(8)、完成县委交办的其它工作。

二、2018年度部门主要工作任务

2018年,县直机关工委的工作总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神,按照“四个全面”战略布局,以全县“作风提升年”为主题,围绕“服务中心、建设队伍”两大任务,充分发挥机关党组织的核心堡垒作用和机关党员的先锋模范作用,为建设“人文山水蓝田,丝路生态慢城”提供坚强的思想和组织保障。

1、加强思想政治教育

深化“两学一做”学习教育常态化制度化。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和“三讲三比”活动,自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”、坚定“四个自信”。利用微信公众号及时推送中央和省、市、县委各项决策部署。讲好蓝田故事、共建美好家园,深刻领会党的十九大精神。

2、全面提升基层组织建设整体水平。

抓班子、带队伍、促规范,推进基层党组织全面进步。

健全完善党务目标管理责任制。强化党组织书记“第一责任”和党组织成员“分工责任”。与所属党(总)支部签订《基层党建工作责任书》。健全党建工作述职评议考核制度。“七一”前夕,对所属党组织党建工作进行考核评比。  以争创“规范党组织”和“示范党组织”为抓手,全面推进机关党组织规范化建设,培育一批规范党组织。严格程序,做好党员发展工作。上半年举办2018年度县直机关入党积极分子培训。提高入党材料质量,确保上报的材料齐全、规范、无差错。

加强队伍建设。打造蓝田“铁军”队伍。一是抓好机关党(总)支部委员会班子调整工作。二是开展2018年度县直机关支部书记和党务干部培训。三是严抓党员日常教育管理。定期维护党员年报数据库,规范党员组织关系转接,按时足额上缴党费。四是做好在职党员社区报到工作,开展志愿服务活动。

严格执行党内组织生活制度。每季度召开1次以上党员大会,每月召开1次以上支委会,每半年上1次党课。每年开展1次民主党员评议,对连续6个月无正当理由不参加党内组织生活的,纳入不合格党员进行严肃处置。

春节、“七一”期间集中走访慰问,切实解决老党员、生活困难党员生产生活中存在的难题。    

3、深化县直机关的精神文明建设

加大创先争优活动的影响,丰富拓展活动载体。结合庆祝建党97周年庆祝活动,推出一批党组织和党员典型。

加强机关党员干部文明素养教育,培育和弘扬社会主义核心价值观,引导机关党员干部形成共同的价值追求。

深化 “五型”机关创建活动。按照“追赶超越”科学定位,争当“五星级服务员”,扎实开展“走基层”活动。

4、切实加强党风廉政建设

加强县直机关党风廉政建设。进一步唤醒党员意识。学习贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,树立“四个意识”。开展机关党员“亮党员身份、亮岗位职责、亮服务承诺”行动,推行党员工作日佩戴党员徽章。全面开展党员公开承诺活动,把党员形象树起来。

进一步加强廉政教育。把党章党规党纪教育作为经常性工作来抓。强化警示预防,用好监督执纪“四种形态”。积极推进机关廉政文化建设,遵守社会公德、职业道德、家庭美德。进一步严格纪律约束。强化对党员干部的经常性监督力度。加强对上级重大决策部署、县委县政府中心工作落实情况的监督检查。

认真落实党风廉政建设责任制。切实搞好党风廉政建设责任书签订,认真落实责任分解、责任考核、责任追究制度。

坚持集体议事决策制度。涉及重大问题决策、大额资金使用等事项集体决策。开好高质量民主生活会。

5、隆重庆祝建党97周年

重点做好四个方面的宣传。宣传中国共产党的丰功伟绩,宣传习近平新时代中国特色社会主义思想。宣传党领导的伟大事业不断取得进步的重要法宝,宣传英雄模范共产党员的先进事迹和崇高精神。开展好各类庆祝活动。组织入党积极分子参观红色教育基地,增强党性观念,鼓舞党员斗志。举行先进典型表彰活动,搞好贫困党员的走访慰问等。

6、做好新形势下群团工作

加强对机关工会、团工委、妇工委的领导。加强对档案管理、平安蓝田建设、社会治安综合治理等工作的落实。做好统战、信访、老干部工作。

7、完成县委县政府交办的各项工作

按时完成 “路长制”、“三项革命”、植树造林、扶贫、驻村帮建等县委县政府以及上级领导交办的工作。

8、加强自身建设

认真履行机关党建、党风廉政建设工作主体和监督责任,实施机关工委委员联系点制度,切实加强对县直机关党(总)支部的指导。加强与陕西省直工委、西安市直工委和其他区县工委研讨党建工作,提升工作水平。开展载体活动,推动机关党建工作创新,不断提高机关党建工作水平。

三、部门预算单位构成

1、内设机构: 本单位未设置内设机构

2、部门预算构成: 从预算单位构成看,本部门预算包括中共蓝田县委直属机关工作委员会本级(机关)预算,无下属单位。

四、部门人员情况说明

本单位为全额财政拨款行政单位。

人员情况,机关行政编制4名。2017年底实有在职人数3人,退休干部7人,遗属2人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截止2017年底,本部门所属预算单位共有国有资产53170元,为办公类资产。2018年部门无安排购置预算。

六、部门预算绩效目标说明

2018年本部门实现绩效目标管理全覆盖,涉及一般公共预算当年拨款26.9795万元。政府性基金预算当年拨款0元。

七、2018年部门预算收支说明

(一)收支预算总体情况

2018年部门总体收支269795.92元,与2017年支出预算安排256589元对比增加13206.92元,主要原因为: 2018年增加了生活补助金额。

(二)财政拨款收支情况

部门财政拨款收支269795.92元,与2017年256589元对比增加13206.92元,主要原因为:2018年增加了生活补助金额。

(三)一般公共预算拨款支出明细情况

1、一般公共预算当年拨款规模变化情况

部门一般公共预算当年拨款收支269795.92元,与2017年256589元对比增加13206.92元,主要原因为:2018年增加了改革性补贴金额。

2、支出按功能科目分类的明细情况

2018年按照部门支出功能分类为基本支出269795.92元,无项目支出与上年对比无变化。

3、支出按经济科目分类的明细情况

2018年按照部门支出经济分类财政统发工资227675.92元,遗属补助8400元,公用经费33720元。与上年财政统发工资236189元对比,减少8513.08,减少3.6%,原因为公车补贴转入公用经费;上年遗属补助8400元,无增减;上年公用经费12000元,增加21720,增加181%,原因为公车改革后,支付工作人员公车补贴。

(四)政府性基金预算支出情况

本部门无政府性基金预算收支,并已公开空表。

(五)国有资产经营预算拨款收支情况

本部门无国有资产经营预算拨款收支。

(六)“三公”经费等预算情况

2018年本部门“三公”经费接待费1400元,与2017年1000元相比,增加40%,;会议费无预算,与2017年1000元相比减少100%;培训费无预算,与2017年1000元相比增加100%,主要原因为按照中央八项规定要求及县委县政府2018年度工作安排,根据本部门工作实际,相应的工作经费适当增减。

(七)机关运行经费安排情况

2018年本部门机关运行经费261395.92元,对比上年有所增加,原因是预算项目变化,按有关财政政策增加相应的公用经费。

(八)政府采购情况

本部门2018年无政府采购预算,并已公开空表。

八、专业名词解释

本部门2018年新增专业名词: “四个意识”:政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。“四个自信”即中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

九、部门预算表

2018年机关工委预算公开表下载