县委老干部工作局2018年预算公开

一、部门主要职责及内设机构

（一）老干部工作局的主要职责是：

1.贯彻执行党中央、国务院、省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于老干部工作的方针、政策及各项规定，结合我县实际，制定全县老干部工作总体规划和年度工作计划并组织实施。

2、负责全县老干部工作的调查研究，对老干部工作出现的新情况、新问题及时提出相应的措施，为县委县政府决策提供依据。

3、负责全县老干部工作的综合指导和协调工作，督促检查全县离休干部的政治待遇和生活待遇的落实。健全和完善离休干部离休费、医疗费保障机制;了解和掌握全县贯彻执行老干部工作方针、政策的情况。

4、负责加强离退休干部党工委自身建设、基层离退休干部党支部建设和离退休干部思想政治建设。协调组织指导老干部政治学习、阅读文件、听重要报告、参加有关会议和重要政治活动、开展健康有益的文体活动。做好老干部重大活动的组织安排。

5、负责指导蓝田县老年大学、镇（街）村办老年学校工作，搞好日常活动安排和学习教育管理工作。

6、负责指导蓝田县关心下一代工作委员会的工作安排、计划、组织、协调、落实等工作；督查指导镇（街）村关心下一代工作委员会的工作。

7、负责组织指导老干部健康休养，做好全县离休干部的药费报销和健康查体工作；加强督促核查力度，管好用好离休干部医疗资金。

8、负责组织引导老干部和涉老部门积极参与社会经济建设，充分发挥老干部的参政议政作用，为党和人民的事业增添正能量。总结推广老干部发挥作用的先进事迹和经验；协助解决老干部发挥作用中出现的问题。

9、负责全县离休干部的来信来访和突出问题的呈报与调查处理工作以及去世离休干部丧事的协调处理工作。

10、负责协调各新闻宣传部门，采取多种形式宣传老干部工作的方针政策，宣传老干部的历史功绩和现实作用，宣传老干部工作的经验。

11、负责收集、整理、保管老干部工作有关资料档案，开展老干部工作调研和年报统计以及信息交流上报。做好离休干部按规定提高待遇呈报工作，审核办理离休干部的有关证件。

12、负责协调、督促易地安置离休干部各项待遇的落实与正常的管理服务工作；做好外地离休干部和老干部工作部门来蓝田学习考察的接待工作。

13、抓好老干部工作部门的自身建设，承办县委、县政府和上级业务部门交办的其它工作。

（二）部门内设机构

本部门没有内设机构设置。

二、2018年年度部门工作任务

2018年，老干部工作局的主要任务是：继续抓好中办发

〔2016〕3号、陕办发〔2016〕43号、市办发〔2017〕4号以及市组通字〔2017〕73号等文件的贯彻落实，加强离退休干部党组织建设，全面落实老干部的政治、生活待遇，做好老干部老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学工作。围绕上述任务，重点抓好以下工作:

1.贯彻落实党的老干部工作方针政策，督促检查全县老干部政治待遇和生活待遇的落实。

2.落实全面从严治党要求，切实加强离退休干部思想政治建设和党组织建设。进一步加强离退休干部党工委自设建设、加强基层离退休干部党组织建设工作指导、加强离退休干部的思想引领，适时举办老干部工作人员和离退休干部党支部书记的业务培训班；做好《金秋》杂志、《陕西老年报》以及《陕西日报》等党报党刊的征订和分发工作。

3.做好“春节、七一、国庆节、老年节”等重大节日老干部的走访慰问工作，充分体现党和政府的关怀。

4.做好老干部住院看望和离休干部的丧葬以及遗属的安抚工作。并做好易地安置老干部管理服务工作。

5.协调资金，做好老干部的医药费按规定据实报销工作,为老同志安度晚年提供可靠保障。

6.突出“增添正能量”，组织引导离退休干部老有所为。鼓励老干部在自觉自愿、量力而行的前提下，参加老年社团组织，在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员等方面传承发挥正能量作用。适时组织老干部考察县域重点项目建设，为蓝田社会经济发展建言献策。

7.加强老年大学建设工作，指导办好基层老年学校，搞好日常活动安排和学习教育工作。对老干部进行思想政治、保健、音乐、书法等教育，组织开展健康有益的文娱活动。

8.加强关心下一代工作委员会工作，督查指导村镇街关心下一代教育工作。吸收“五老” 成员，围绕“四项教育”，组建报告团，深入全县巡回报告。

9.深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用习近平新时代中国特色社会主义思想指导全县老干部工作上有新作为。抓好“ 不忘初心、牢记使命”主题教育;抓好为老同志学习党的十九大精神“送学”全覆盖工作。

10.做好外地来蓝田学习考察的老干部的接待工作。抓好老干部重大活动的组织安排。

11.建立离退休干部信息库和离退休干部党建信息库，完善信息库管理制度，并做好日常更新维护工作以及信息的统计上报工作。

12.积极推进精准扶贫工作，认真贯彻落实县扶贫工作会议精神。

13.加强机关干部队伍自身建设，积极应对“转型发展”，进一步提高为老服务能力。

14.完成县委、县政府和上级业务部门交办的其它工作。

三、部门预算单位构成

从预算单位构成看，2018年的部门预算包括部门本级（机关）预算和所属单位蓝田县老年大学、蓝田县关心下一代工作委员会预算。

四、部门人员情况说明

截至2017年底，本部门人员编制4人，其中行政编制4人；实有人员4人，其中行政4人。

五、部门国有资产占有使用及资产购置情况说明

截至2017年底，老干部工作局部门本级及所属的预算单位共有车辆0辆.单位价值20万元以上通用设备0台(套)。

2018年部门预算国有资产购置0台(套)

六、部门预算绩效目标说明

2018年本部门实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算当年拨款367892.08万元。

七、2018年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况

按照综合预算的原则，部门所有收入和支出均纳入部门预算管理。2018年，老干部工作局部门收支预算为372543.08元，比上年增加45675.08元，主要原因是增加人员工资和794离休干部防暑降温费。其中:一般公共预算拨款372543.08元。(其中:人员支出306323.08元，对个人和家庭补助支出21900元，商品和服务支出44320元)。

（二）财政拨款收支情况

2018年,老干部工作局部门财政拨款收支预算为372543.08元，比上年增加45675.08元，主要原因是增加人员工资和794离休干部防暑降温费。其中:人员支出306323.08元，对个人和家庭补助支出21900元，商品和服务支出44320元。

（三）一般公共预算拨款支出明细情况

1．一般公共预算当年拨款规模变化情况

2018年,老干部工作局部门一般公共预算拨款支出预算372543.08元，比上年增加45675.08元。主要原因是增加人员工资和794离休干部防暑降温费。其中:工资福利支出306323.08元，对个人和家庭补助支出21900元，商品和服务支出44320元。

2．支出按功能科目分类的明细情况

2018年，一般公共预算拨款支出预算372543.08元，比上年增加45675.08元。其中:基本支出372543.08元。主要用于工作人员工资、社会保障、日常公用等支出。

3．支出按经济科目分类的明细情况

2018年，一般公共预算拨款支出预算372543.08元，比上年增加45675.08元。其中:工资福利支出306323.08元，对个人和家庭补助支出21900元，商品和服务支出44320元。

（四）政府性基金预算支出情况

本部门无政府性基金预算收支。

（五）国有资本经营预算拨款收支情况

本部门无国有资本经营预算拨款收支。

（六）“三公”经费等预算情况

严格落实八项规定，压缩开支，当年不予安排“三公”经费预算。比上年“三公”经费预算减少2000元。

1、因公出国(境)经费

2018年预算安排0万元。

2、公务接待费

2018年预算安排0万元。比上年“三公”经费预算减少2000元。

3、公务用车购置及运行费

2018年预算安排0万元，其中:公车保有量0辆，运行费0万元，公车购置费0万元。

（七）机关运行经费安排情况

2018年，老干部工作局部门公用经费安排350643.08元。其中，工资福利支出306323.08元，商品和服务支出44320元。

（八）政府采购情况

本部门2018年无政府采购预算，并已公开空表

八、专业名词解释

1.财政拨款收入:指财政当年拨付的资金。

2．基本支出:指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出。

3、“三公”经费:纳入财政预决算管理的“三公”经费，是指使用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行费和公务接待费。

4、其他交通费用：指国家实行公务用车改革后，发给公务人员的交通补助。

九、部门预算表

2018年部门综合预算公开报表

部门名称：中共蓝田县委老干部工作局

保密审查情况：已审查

部门主要负责人审签情况：已同意

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