蓝田县总工会2016年决算公开

2016年县级部门公开内容包括部门概况、部门决算表、部门决算情况说明三部分。

（一）主要职责

积极动员和组织职工群众完成各项工作任务，在经济建设中建功立业；在非公有制企业中坚持依法建立工会组织，发展会员，壮大职工队伍；积极参与和推动企业的各项改革，参与协调劳动关系，调解社会矛盾，努力促进社会稳定和经济发展；加强立法参与和政策参与，从源头上代表和维护职工的合法权益；加强职工教育，努力提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质；积极慎重发展工会企事业，增强工会经济实力；推进工会自身建设和改革，加强工会组织和干部队伍建设，增强工会组织活力；收、管、用好工会经费，努力为职工多办实事；加强对县工人俱乐部的领导和管理。

（二）2016年度工作任务完成情况

1、全年新建工会组织34家，新增工会会员4460人。

2、实施精准精细帮扶，一季度春节送温暖276人、大病救助6人、定期救助22人，资金计18.14万元；二季度定期救助22人、大病救助5人、日常救助118人，资金计7.73万元；三季度定期救助22人、日常救助90人、大病救助2人、金秋助学22人，资金计9.53万元；四季度定期救助22人、大病救助4人、生活救助86人，资金计7.16万元。联合民政局，开展“实施精准扶贫战略救助万名困难职工”专项帮扶活动，受助职工111人，帮扶资金约13万元。

3、工资集体协商建制率不低于95%，集体合同建制率不低于98%，女职工专项集体合同签订率不低于86%。

4、大力推进镇级总工会规范化建设工作，提升基层工会工作水平，建立镇级总工会经费科目，每年每镇工会经费补贴2000元，实行实销实报制，努力推动镇总工会职工体育文化活动的开展。

5、举办大型免费就业再就业招聘洽谈会1次，参会企业26家，提供岗位2000个，参会人员近1500人，现场达到意向365人，发放各类宣传资料1000余份。在前卫镇大亮村、汤峪镇举办手工编织技能培训3期，培训人数160人。联合工会厨师学校举办农家乐培训班3期，培训人数210人；举办帮扶系统工作培训1期，人数50人。

6、在“关爱传温情、服务农民工”万名农民工免费体检活动中，体检人数211人。免费举办手工编织培训班3期190人，农家乐培训班3期210人。

（三）部门所属基层预算单位名称为“蓝田县总工会”，单位性质为机关行政单位，经费管理方式为财政全额拨款，行政编制4人，其中主席1名，副主席1名。截至2016年12月31日固定资产为20.98万元，2016年度收入65.27万元，支出65.27万元。

三、 部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况。

2016年蓝田县总工会年度收入为；公共预算财政拨款65.27万元；支出65.27万元，其中：基本支出40.3万元，分别为工资福利支出27.82万元，商品和服务支出4.76万元，对个人和家庭补助7.72万元；项目支出24.97万元。

（二）公共预算财政拨款支出决算情况说明。

2016年蓝田县总工会年度支出65.27万元，包括基本支出40.3万元，项目支出24.97万元。

（三）公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况。

2016年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出0.2万元，均为公务接待费。厉行节约贯彻中央八项规定。