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蓝田县卫生和计划生育局2017年预算公开

部门概况及相关说明

一、部门概况

(一)部门主要职责

1、贯彻执行卫生、计划生育工作的法律法规和方针政策;拟订全县卫生计生发展规划并组织实施;协调推进全县医药卫生体制改革和医疗保障,统筹规划全县卫生计生服务资源配置。

2、负责编制全县疾病预防控制规划、免疫规划、卫生应急预案、严重危害人民健康的公共卫生问题的干预措施、卫生应急措施,并组织实施。

3、负责疾病预防控制工作,协调有关部门对重大疾病实施防控与干预,负责传染病疫情信息报送工作,负责实验室生物安全监督管理。

4、负责突发公共卫生事件监测预警和风险评估,指导实施突发公共卫生事件预防控制与医疗卫生救援。

5、按照职责分工负责职业卫生、放射卫生、学校卫生、公共场所卫生、饮用水卫生安全监督管理,负责传染病、地方病防治监督工作。

6、指导基层卫生和计划生育、妇幼卫生服务体系建设,推进基本公共卫生和计划生育服务均等化,完善基层运行新机制和乡村医生管理制度;负责妇幼保健的综合监管;负责新型农村合作医疗的综合监管。

7、负责医疗机构和医疗服务的全行业监督管理,贯彻执行国家医疗机构及其医疗服务、医疗技术、医疗质量、医疗安全和临床用血管理的政策、规范、标准,组织制定医疗卫生职业道德规范,建立全县医疗服务评价和监督体系。

8、负责公立医院改革,建立公益性为导向的绩效考核和评价运行机制,构建和谐医患关系。

9、贯彻执行国家药物政策和国家基本药物制度、药品法典、国家基本药物目录;依法管理医疗机构内部临床药事工作。

10、会同有关部门研究提出促进出生人口性别平衡的措施;贯彻执行计划生育技术服务管理规范;拟订优生优育和提高出生人口素质政策措施并组织实施,实施生殖健康促进计划,降低出生缺陷人口数量。

11、承担县计划生育领导小组办公室相关职责,协调推进有关部门、群众团体履行计划生育相关职责,建立与经济社会发展政策的衔接机制,组织推进计划生育利益导向、计划生育特殊困难家庭扶助和促进计划生育家庭发展等机制。落实稳定适度低生育水平的政策措施。

12、负责流动人口计划生育管理和服务工作,制定流动人口计划生育服务管理制度,建立流动人口计划生育信息共享和公共服务工作机制。

13、负责全县计划生育技术服务工作;负责对计划生育技术服务和药具发放进行指导和监督。

14、指导规范卫生和计划生育行政执法工作,完善综合监督执法体系,规范执法行为,监督检查法律法规和政策措施的落实,组织查处重大违法行为。

15、负责卫生和计划生育宣传、健康教育、健康促进和信息化建设等工作,依法组织实施统计调查。

16、贯彻落实国家中医药政策,拟定实施全县中医药中长期发展规划,继承和发展中医药文化,统筹协调中西医发展。

17、负责卫生和计划生育人才队伍建设工作,组织实施卫生计生专业技术人员资格考试、评审和聘任考核工作;加强全科医生等紧缺专业人才培养,建立完善住院医师、专科医师规范化培训继续医学教育制度并组织实施。

18、负责重要会议和重大活动医疗保障工作。

19、承办县政府交办的其它事项。

(二)2017年度部门主要工作任务及目标

2017年全县卫生计生工作总的要求是:全面贯彻落实县十六次党代会、十八届人代会及各级卫计工作会议精神,强化大健康、大卫生理念,以深化医药卫生体制改革、实施全面两孩为主线,聚焦体制机制创新,突出供给侧结构性改革,统筹推进公共卫生、医疗服务、医疗保障、药品供应、监管体制、支撑保障六大体系建设,重点做好综合医改、分级诊疗、计生服务管理、公共卫生、医疗质量安全、人才队伍、信息化建设、健康扶贫、中医药发展等九大项重点工作,努力促进卫生计生事业科学发展,让人民群众分享更多改革发展成果。

1、坚持规划引领,科学编制卫计事业专项规划

以增进群众健康福祉为出发点和落脚点,立足健康蓝田建设,科学编制我县“十三五”卫生计生事业发展规划、深化医改规划、医疗服务体系建设规划、卫生计生人才队伍建设规划等专项规划,进一步强化大健康、大卫生理念,统筹推进六大体系建设,落实政府责任,主动将卫生计生政策、项目、资金、人才等关键事项纳入市县经济社会发展规划大盘。

2、深化综合医改,推动改革实现重大突破

一是深化县级公立医院综合改革。健全和完善突出公益性、调动积极性、保障可持续的运行新机制,加快现代医院制度建设,在完善法人治理结构运行的基础上,全面建立公立医院管理委员会,健全考核评价机制,强化精细化管理和综合监督。创新编制管理方式,深入推行人事分配制度改革,实行全员聘用和岗位管理,建立符合行业特点的薪酬制度,充分调动广大医务人员参与改革、优化服务的积极性,不断增强公立医院发展活力。

二是巩固完善新农合制度。提高新农合筹资和补偿标准,积极推进城乡居民基本医保制度整合和市级统筹,努力实现“一站式”报销;巩固完善五项保障兜底政策,提高贫困人口就医保障水平;继续深化支付方式改革,加强“四合理”监督检查,完善新农合诚信服务评价制度和准入退出机制,全面建立稽核分片联查和多领域协同监管机制,切实保障新农合安全、平稳运行。

三是积极推进分级诊疗制度。建立健全分级诊疗体系,推进以镇村一体化“一托一”和县镇一体化“2+1”以及区域医疗联合“1+1”和“2+3”为主要模式的分级诊疗制度,实现医疗服务的重点下移和资源下沉,构建起全科医学科和双向转诊机制,实现上下转诊无缝衔接;以慢病分级诊疗为突破口,将慢病管理和分级诊疗深度融合,建立专科医师、全科医生和村医共管模式,开展高血压糖尿病分级诊疗试点;加强市县医疗联合及对口支援工作,进一步提升基层人才、技术、重点专科等核心能力;加强全科医学科体系建设,强化业务培训,开展团队式签约服务。

四是健全药品供应保障体系。加强和完善药品“三统一”运行,严格落实药品网上采购管理,全力确保基本药物使用率达标。加大对村卫生室监管力度,严格执行药品代购制度。控制备案药品数量,确保全年备案药品总金额不超过采购总金额的5%。按照全市统一安排,组团开展直接挂网药品带量采购,增强议价能力;对9大类高值耗材分批实行网上阳光采购,降低药品及耗材价格。

五是巩固完善基层运行新机制。进一步加强绩效考核制度的落实,提高“活”的工资比例,调动基层医务人员积极性。创新基本医疗卫生服务方式,以慢病患者为重点,实行“团队签约、责任到人、挂牌公示、上门服务”,进一步增强群众获得感。

六是全力推进重点项目实施。加快县医院迁建项目二期工程建设进度,确保新址搬迁后医院平稳有序运营;启动实施县中医院拓展改造,完成妇幼计生资源整合,加快实施县妇儿健康服务中心建设;启动玉川卫生院建设项目;支持社会力量举办面向群众多种需求的营利性医疗机构,推动公立与非公医疗机构错位发展,年内新增民营医疗机构2家。

3、实施全面两孩政策,创新计划生育服务管理

一是积极实施全面两孩政策。认真贯彻我省新修订的《人口与计划生育》条例,落实好生育政策、奖励扶助、生育服务管理、生育产假等涉及群众切身利益的规定内容。

二是深化计划生育服务管理改革。优化整合妇幼计生资源,推进妇幼健康服务机构规范化管理,稳定基层计划生育工作网络。实行生育服务登记证、孕产妇保健手册、儿童预防接种证“三证合一”。加强生育监测,提升基层计划生育管理水平,创建精细化管理镇街7个。完善流动人口“一盘棋”工作机制,将流动人口纳入城镇常住人口服务范围,全面落实基本公共卫生和计划生育服务项目。

三是提升妇幼健康服务能力。加强产科与新生儿科建设,优化孕产妇接诊、会诊、转诊流程。开展优生优育宣传和咨询服务,加强出生缺陷三级预防,确保孕妇生育安全。

四是推进计划生育家庭发展。全面落实各项奖励扶助、优先优惠政策,加大计生特殊困难家庭关怀关爱政策落实力度,促进家庭和谐幸福。

4、坚持预防为主,提升公共卫生服务水平

一是创新公卫项目管理方式。整合优化项目构成,完善项目考核和资金分配,重点向儿童、妇女、老人和贫困人口倾斜;健全基层医疗机构与专业机构分工协作机制,完善公卫医疗结合模式,切实落实预防为主方针,真正实现防治结合。

二是认真实施重大疾病精准防控。全面实施6种重点传染病防控策略,夯实免疫规划工作基础,加强慢病综合管理示范镇建设,提高对高血压、糖尿病患者的管理干预水平。

三是全面提升卫生应急能力。完善联防联控指挥协调机制,加强综合监督、风险评估和及时预警,做好突发公共卫生事件和灾难事故卫生应急工作。

5、提升医疗服务质量,切实改善群众就医感受

一是提升医疗卫生服务能力。按照县级医疗服务能力标准和要求,找差距,定任务,议措施,对现有重点科室发展现状进行认真评估,找准短板,在打造优势学科上寻求突破。围绕县医院整体搬迁,全力做好新址搬迁后科室建设和规范管理,要针对市县医联体建设和对口帮扶,明确年度目标计划,制定医疗服务提升工作方案,确保县级公立医院服务能力稳步提升。深入推进人民满意卫生院创建,完善医疗服务运行模式,在扩面和提升内涵上,持续发力,对实施效果开展评估,落实持续推进措施。重点加强山岭地区卫生院规范化和村卫生室标准化建设,优化设施设备配置。

二是强化医疗服务质量监管。进一步完善医疗质量管理办法,落实核心制度,建立医疗质量管控长效机制,确保医疗安全。加快临床路径管理,在县级医疗单位扩大实施范围。强化临床药事管理,开展抗菌药物专项整治;引入医疗质量安全第三方评价机制,强化社会监督。

三是继续实施“改善医疗服务行动计划”。全面推行医疗机构精细化管理,完善岗位职责、工作制度和服务规范。坚持问题导向,落实便民惠民利民措施,逐步推开日间手术,实行预约诊疗、错峰就诊和无假日门诊。实施医务人员不良行为积分管理,建立群众投诉交办制度和督导整改反馈制度,强化行业宣传,树立最美医生、最美护士标兵,弘扬“大爱无疆”的职业精神。

四是加强村卫生室综合管理。突出加强村卫生室医疗规范、医疗安全监管,引入绩效考核监督机制。严格落实补助明白卡制度,保障乡村医生待遇和养老补助,积极探索和建立乡村医生竞争和退出机制,稳定和优化乡村医生队伍。

6、坚持问题导向,全面加强人才队伍建设

一是编制好人才专项规划。加强现有人才队伍调研分析,全面做好“十三五”人才队伍建设专项规划,使卫计人才的总量、结构、培训、使用更加规范;结合医改和实际工作需要,积极争取对各医疗卫生机构编制进行重新核定,切实加强县医院人才引进储备。

二是完善基层人才聘用使用政策。用足用活现有人才引进政策,简化招录程序,实行县招镇用,继续加大人才引进力度。绩效考核要突出群众服务感受,引入社会第三方评价。

三是继续深化业务培训。坚持实用管用、急用先学的原则,分层分类确定培训内容,开展全员培训,增强培训针对性和实效性,加强业务人员技能提升。

7、加快信息化建设步伐,提高卫生计生服务管理水平

一是完善区域卫生信息平台建设,尽快实现与省市互联互通和各业务之间的对接融合。

二是深化医院信息化建设,扩大远程会诊项目建设和业务应用,探索应用互联网+技术,推进移动会诊和在线医疗卫生新模式。

8、实施脱贫攻坚工程,着力预防和减少因病致贫返贫

一是加快完善12445蓝田健康扶贫模式,力争打造省市亮点。

二是加强健康扶贫运行机制考核,实现小药箱发放慢病全覆盖,落实相关经费补助兑付、大病分类救治和医保兜底政策。

三是建立贫困人口就医“绿色通道”,实行先诊疗、后付费,以实实在在的举措确保全县健康扶贫得民心、取实效。

9、挖掘特色优势,积极发展中医药事业

一是把中医特色专科建设和中医适宜技术推广作为业务拓展新引擎,不断加强中医专业人才引进与培养,继续推进基层中医药服务能力提升工程。以县中医院为依托,建立并完善基层中医药适宜技术推广网络和长效机制,深化公共卫生服务中医健康管理工作。

二是加强中医药重点学科、专科建设,加快中医骨干人才培养,组织实施中医专科人才、“西学中”人员培训,推进名老中医学术经验传承和中医药师承教育。统筹发展中医医疗、养生保健、特色康复、健康养老服务,更好满足人民群众对中医药服务的需求。

10、实施卫计综合监督,全面推进依法行政

一是加强卫计法制建设。认真梳理卫计行政权力清单和责任清单,坚持放管结合,强化事中事后监管。完善行政执法责任制,开展执法案卷、协管文书评查。落实领导干部讲法活动,开展普法培训,提高执法能力和服务水平。加强卫生监督机构标准化建设,适应卫计综合监督执法工作新要求。

二是实施卫生综合监督。全力做好省市下放监督职能承接,全面查处公共场所无证经营行为。持续加强学校和生活饮用水卫生监督监测,开展食品安全、放射诊疗、传染病防治和消毒产品日常卫生监督工作,全面落实国卫创建反馈问题整改,提高公共场所监督管理水平。充分发挥各级哨点职能,加大对医疗市场巡查力度,始终保持对非法行医的高压态势,开展医疗和计生服务机构依法执业监督检查工作,保障患者就医安全。

(三)部门所属基层预算单位名称、单位性质、经费管理方式、人员及资产情况

纳入蓝田县卫生和计划生育局2017年度部门预算编制范围的单位共37个,在职人数共1615人,固定资产158364912元,详细情况见下表:  

单位名称

单位性质

经营管理方式

人数

固定资产

蓝田县卫生和计划生育局本级

行政

全额预算

37

3201744

蓝田县医院

事业

差额预算

381

40,073,983

蓝田县中医医院

事业

全额预算

219

31,981,051

蓝田县妇幼保健院

事业

全额预算

56

9,545,816

蓝田县卫生监督所

事业

全额预算

27

1135845

蓝田县疾病预防控制中心

事业

全额预算

44

5,420,068

蓝田县新型农村合作医疗经办中心

参公

全额预算

31

730,957

蓝田县泄湖中心卫生院

事业

全额预算

47

4,988,534

蓝田县普化中心卫生院

事业

全额预算

41

4998784

蓝田县玉山中心卫生院

事业

全额预算

81

10,845,052

蓝田县灞源中心卫生院

事业

全额预算

22

1,749,692

蓝田县横岭中心卫生院

事业

全额预算

22

2,175,167

蓝田县焦岱中心卫生院

事业

全额预算

68

6,624,679

蓝田县鹿塬中心卫生院

事业

全额预算

54

4,379,892

蓝田县葛玉中心卫生院

事业

全额预算

16

1233405

蓝田县葛牌卫生院

事业

全额预算

16

1,538,961

蓝田县华胥卫生院

事业

全额预算

37

1,606,723

蓝田县冯家村卫生院

事业

全额预算

19

1,478,581

蓝田县三里镇卫生院

事业

全额预算

36

1,471,619

蓝田县李后卫生院

事业

全额预算

24

976,713

蓝田县马楼卫生院

事业

全额预算

26

1,469,131

蓝田县厚镇卫生院

事业

全额预算

22

652,407

蓝田县金山卫生院

事业

全额预算

18

1,013,975

蓝田县蓝桥卫生院

事业

全额预算

12

1,331,311

蓝田县九间房卫生院

事业

全额预算

21

1903437

蓝田县张坪卫生院

事业

全额预算

6

423,158

蓝田县蓝关镇卫生院

事业

全额预算

41

2,029,707

蓝田县辋川卫生院

事业

全额预算

13

1074024

蓝田县玉川卫生院

事业

全额预算

13

239,127

蓝田县红门寺卫生院

事业

全额预算

7

71698

蓝田县孟村卫生院

事业

全额预算

27

2,585,800

蓝田县安村卫生院

事业

全额预算

30

940,977

蓝田县汤峪卫生院

事业

全额预算

23

1,652,326

蓝田县小寨卫生院

事业

全额预算

12

584701

蓝田县史家寨卫生院

事业

全额预算

20

1,568,084

蓝田县流动人口计划生育管理办公室

事业

全额预算

16

357850

蓝田县计划生育服务站

事业

全额预算

30

4,309,933

合     计

事业

全额预算

1615

158364912

二、部门预算表

(一)2017年部门预算收支总表

单位:元

收               入

支                        出

项          目

预算数

功能分类

预算数

经济分类

预算数

一、财政拨款

94,101,826.00

一、一般公共服务支出


一、基本支出

94,101,826.00

(一)一般公共预算拨款

94,101,826.00

二、外交支出


工资福利支出

83,264,784.00

(二)政府性基金收入


三、国防支出


商品和服务支出

2,532,000.00

二、上级补助收入


四、公共安全支出


对个人和家庭的补助

8,305,042.00

三、事业收入


五、教育支出


二、业务经费支出


其中:纳入财政专户管理的收费


六、科学技术支出


工资福利支出


四、事业单位经营收入


七、文化体育与传媒支出


商品和服务支出


五、下级单位上缴收入


八、社会保障和就业支出


对个人和家庭的补助


六、其他收入


九、社会保险基金支出


对企事业单位的补贴




十、医疗卫生与计划生育支出

94,101,826.00

转移性支出




十一、节能环保支出


债务利息支出




十二、城乡社区支出


债务还本支出




十三、农林水支出


基本建设支出




十四、交通运输支出


其他资本性支出




十五、资源勘探信息等支出


其他支出




十六、商业服务业等支出


三、专项资金支出




十七、金融支出


工资福利支出




十八、援助其他地区支出


商品和服务支出




十九、国土海洋气象等支出


对个人和家庭的补助




二十、住房保障支出


对企事业单位的补贴




二十一、粮油物资储备支出


转移性支出




二十二、国有资本经营预算支出


债务利息支出




二十三、预备费


债务还本支出




二十四、其他支出


基本建设支出




二十五、转移性支出


其他资本性支出




二十六、债务还本支出


其他支出




二十七、债务付息支出






二十八、债务发行费用支出




本年收入合计

94,101,826.00

本年支出合计

94,101,826.00

本年支出合计

94,101,826.00

(二)2017年部门预算收入总表 

单位:元

单位编码

单位名称

合计

财政拨款

上级补助收入

事业收入

事业单位经营收入

其他收入

备注

 

小计

一般公共预算

政府性基金预算

小计

其中:纳入财政专户管理的收费

**

**

1=2+5+6+8+9

2=3+4

3

4

5

6

7

8

9


合计

94,101,826.00

94,101,826.00

94,101,826.00








024001

蓝田县卫生和

计划生育局

94,101,826.00

94,101,826.00

94,101,826.00




















(三)2017年部门预算支出总表

单位:元

单位编码

单位名称

合计

财政拨款

上级补助安排支出

事业收入

事业单位经营收入安排

其他收入安排

备注

 

小计

一般公共预算安排

政府性基金预算安排

小计

其中:纳入财政专户管理的收费安排

**

**

1=2+5+6+8+9

2=3+4

3

4

5

6

7

8

9


合计

94,101,826.00

94,101,826.00









210

蓝田县卫生和计划生育局

94,101,826.00

94,101,826.00





















(四)一般公共预算支出表

单位:元

部门(科目)代码

部门(科目)名称

合计

基本支出

项目支出

备注

业务经费

专项资金

 

合计

94,101,826.00

94,101,826.00

 

 

 

210

 

94,101,826.00

94,101,826.00

 

 

 

1

 

2,951,555.00

2,951,555.00

 

 

 

1

行政运行(医疗卫生管理事务)

2,951,555.00

2,951,555.00

 

 

 

2

 

30,465,669.00

30,465,669.00

 

 

 

1

综合医院

17,168,965.00

17,168,965.00

 

 

 

2

中医(民族)医院

12,496,704.00

12,496,704.00

 

 

 

99

其他公立医院支出

800,000.00

800,000.00

 

 

 

3

 

43,221,034.00

43,221,034.00

 

 

 

2

乡镇卫生院

43,221,034.00

43,221,034.00

 

 

 

4

 

8,230,018.00

8,230,018.00

 

 

 

1

疾病预防控制机构

2,824,352.00

2,824,352.00

 

 

 

2

卫生监督机构

2,373,476.00

2,373,476.00

 

 

 

3

妇幼保健机构

3,032,190.00

3,032,190.00

 

 

 

7

 

7,361,277.00

7,361,277.00

 

 

 

17

计划生育服务

4,453,357.00

4,453,357.00

 

 

 

99

其他计划生育事务支出

2,907,920.00

2,907,920.00

 

 

 

99

 

1,872,273.00

1,872,273.00

 

 

 

1

其他医疗卫生支出

1,872,273.00

1,872,273.00

 

 

 

 (五)一般公共预算支出表  

单位:元

部门(科目)代码

部门(科目)名称

合计

基本支出

项目支出

备注

业务经费

专项资金

 

合计

94,101,826.00

94,101,826.00

 

 

 

 

 

94,101,826.00

94,101,826.00

 

 

 

301

 

83,264,784.00

83,264,784.00

 

 

 

1

基本工资

43,531,549.00

43,531,549.00

 

 

 

2

津贴补贴

6,596,719.00

6,596,719.00

 

 

 

3

奖金

123,426.00

123,426.00

 

 

 

7

绩效工资

32,224,290.00

32,224,290.00

 

 

 

99

其他工资福利支出

788,800.00

788,800.00

 

 

 

302

 

2,532,000.00

2,532,000.00

 

 

 

1

办公费

408,380.00

408,380.00

 

 

 

2

印刷费

263,460.00

263,460.00

 

 

 

3

咨询费

6,000.00

6,000.00

 

 

 

4

手续费

3,500.00

3,500.00

 

 

 

5

水电费

411,040.00

411,040.00

 

 

 

7

邮电费

148,130.00

148,130.00

 

 

 

8

取暖费

87,700.00

87,700.00

 

 

 

10

交通费

30,000.00

30,000.00

 

 

 

11

差旅费

269,430.00

269,430.00

 

 

 

13

维修(护)费

24,200.00

24,200.00

 

 

 

14

租赁费

45,000.00

45,000.00

 

 

 

15

会议费

89,470.00

89,470.00

 

 

 

16

培训费

155,790.00

155,790.00

 

 

 

17

公务接待费

55,390.00

55,390.00

 

 

 

18

专用材料费

292,500.00

292,500.00

 

 

 

26

劳务费

39,400.00

39,400.00

 

 

 

28

工会经费

15,000.00

15,000.00

 

 

 

29

福利费

5,400.00

5,400.00

 

 

 

31

公用车辆运行维护费

161,210.00

161,210.00

 

 

 

39

其他交通费用

21,000.00

21,000.00

 

 

 

303

 

8,305,042.00

8,305,042.00

 

 

 

5

生活补助

413,450.00

413,450.00

 

 

 

9

奖励金

119,000.00

119,000.00

 

 

 

11

住房公积金

2,615,245.00

2,615,245.00

 

 

 

99

其他对个人和家庭的补助支出

5,157,347.00

5,157,347.00

 

 

 

 (八)2017年“三公”经费支出预算表  

单位:元

部门(科目)代码

部门(科目)名称

合计

因公出国(境)费

公务接待费

公务用车购置及运行维护费

小计

公务用车购置经费

公务用车运行维护费


合计

216600.00


55390.00

161210.00


161210.00

210

医疗卫生计划生育支出

216600.00


55390.00

161210.00


161210.00

21001

医疗卫生管理事务

14790.00


14790.00




2100101

行政运行(医疗卫生管理事务)

14790.00


14790.00




21004

公共卫生

188810.00


40600.00

148210.00


148210.00

2100401

疾病预防控制机构

22000.00



22000.00


22000.00

2100402

卫生监督机构

155000.00


35000.00

120000.00


120000.00

2100403

妇幼保健机构

11810.00


5600.00

6210.00


6210.00

21007

计划生育事务

13000.00



13000.00


13000.00

2100717

计划生育服务

13000.00



13000.00


13000.00

 (九)2017年机关运行经费支出预算表 

部门(科目)代码

部门(科目)名称

金    额

302

公用经费

148,000.00

三、部门预算数据分析

(一)部门收支预算安排情况说明

本部门共有在职人员1615人。按照2017年我县行政事业单位预算有关标准,2017年支出预算安排94101826元,其中:预算内财政拨款补助数94101826元,具体内容为:

1、工资福利支出83264784元。

2、商品和服务支出2532000元。

3、对个人和家庭补助支出8305042元。

(二)部门“三公”经费预算及增减变化情况说明

按照县委、县政府的要求,结合我县实际情况,本系统2016年财政预算“三公经费”支出216600元,其中:公务用车运行及维护费161210元、公务接待费55390元。较去年“三公经费”预算支出211500元增加5100元,其中:公务用车运行及维护费增加59210元、公务接待费减少54110元。