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蓝田县人力资源和社会保障局2014年部门决算情况

一、部门概况

(一)部门主要职能

1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障工作方针政策和法律法规,拟订全县人力资源和社会保障事业发展规划,并组织实施。

2、拟订全县人力资源市场发展规划和人力资源流动政策,建立统一规范的人力资源市场,促进人力资源合理流动、有效配置。

3、负责行政机关公务员的综合管理;承办法定、委托或授权管理相关人员的人事任免事项;负责参照公务员法管理单位的审核上报和管理工作;综合管理政府奖励和表彰工作,会同有关部门拟订荣誉和奖励制度;负责县政府及以上奖励、表彰事项审核工作。

4、负责事业单位人员和机关工勤人员的综合管理;负责专家综合管理和高层次专业技术人才选拔、引进、培养及管理工作;牵头推进深化职称制度改革工作;落实省、市专业技术人员管理和继续教育政策;指导协调企业单位专业技术人员的聘用、考核等工作。

5、贯彻执行机关、事业单位人员工资收入分配、津补贴、绩效工资政策和企业职工工资收入分配的调控政策,建立机关、企事业单位人员工资正常增长和支付保障机制;负责离退休人员管理工作。 

6、贯彻执行军队转业干部安置政策和安置计划,负责军队转业干部安置、管理、教育培训、服务工作;贯彻执行部分企业军队转业干部解困和稳定政策;负责自主择业军队转业干部管理服务工作。 

7、统筹建立覆盖城乡的社会保障体系,建立完善统一的人力资源和社会保障服务平台;贯彻执行城乡社会保险及其补充保险政策;负责对社会保险基金管理实施行政监督。

8、统筹建立面向城乡劳动者的职业培训制度,拟订并组织实施城乡劳动者职业培训和高技能人才培训;负责管理和监督技工学校、职业培训机构、职业技能鉴定机构;贯彻实施职(执)业资格制度,负责职业技能鉴定、技工等级考核颁证工作。

9、负责全县促进就业工作,完善公共就业服务体系,开展就业援助,负责高校毕业生就业推荐、指导等服务工作;负责全县就业、失业、社会保险基金预测预警和信息引导,拟订应对预案,实施预防、调节和控制。

10、综合协调、归口管理全县引进国外智力工作,按省、市要求落实好引进国外智力工作规划和相关政策办法。

11、贯彻执行农村劳务开发管理和农民工工作综合性政策,协调解决重点难点问题,维护农民工合法权益。 

12、开展劳动、人事争议调解仲裁工作;落实劳动关系政策,完善劳动关系协调机制;实施劳动保障监察,协调劳动者维权工作,依法查处重大案件。 

13、承办县政府交办的其他事项。 

(二)2014年度部门决算单位构成

从决算单位构成看,蓝田县人力资源和社会保障局2014年度部门决算包括县本级决算和县属事业单位决算,与年初预算比较,户数相同。

纳入蓝田县人力资源和社会保障局2014年度部门决算编制范围的单位共5个,在职人数共93人,固定资产3242454元,详细情况见下表:

单位名称

单位性质

经费管理方式

人员

固定资产情况

县人力资源和社会保障局本级

行政

全额拨款

47

2774320元

县退休职工管理所

行政

全额拨款

6

58673元

县机关事业单位社会保险基金管理中心

参公

全额拨款

13

186953元

县城镇职工基本医疗保险基金管理中心

参公

全额拨款

14

180640元

县城乡居民社会养老保险办公室

事业

全额拨款

13

41868元

二、部门决算表

(一)收支决算总表

蓝田县人社局2014年度收支决算总表

单位:元             

收入

支出

项目

行次

决算数

项目

行次

决算数

一、公共预算财政拨款

1

 

一、基本支出

1

180295797.19

二、政府性基金

2


1、工资福利支出

2

 

三、上级补助收入

3


2、对个人和家庭的补助

3

 

四、事业收入

4


3、商品和服务支出

4

 

五、经营收入

5


4、其他资本性支出

5

 

六、其他收入

6


二、项目支出

6

 


7


三、经营支出

7



8


四、对附属单位补助支出

8


本年收入合计

9

180295797.19

本年支出合计

9

180312671.33

用事业基金弥补收支差额

10


结余分配

10


上年结转和结余

11

16874.14

年末结转和结余

11


收入总计

12

180295797.19

支出总计

12

180312671.33

(一)  公共预算财政拨款支出决算表

蓝田县人社局2014年度公共预算财政拨款支出决算表

单位:元

支出功能分类

合计

基本支出

项目支出

科目编码

科目名称

合计

180295797.19

174454643.84

5841153.35

201

一般公共服务

320628.05

9000.00

311628.05

20110

人力资源事务

320628.05

9000.00

311628.05

2011001

 行政运行

9000.00

9000.00

 

2011099

 其他人事事务支出

145776.05

 

145776.05

205

教育

42374527.12

42374527.12

 

20502

普通教育

42374527.12

42374527.12

 

2050299

 其他普通教育支出

42374527.12

42374527.12

 

208

社会保障和就业

137526412.54

131996887.24

5529525.30

20801

人力资源和社会保障管理事务

8971845.03

5197384.00

3774461.03

2080101

 行政运行

3205867.00

3205867.00

 

2080102

 一般行政管理事务

880000.00

 

880000.00

2080107

 社会保险业务管理事务

721461.03

 

721461.03

2080109

 社会保险经办机构

3914517.00

1991517.00

1923000.00

2080199

 其他人力资源和社会保障管理事务支出

70000.00

 

70000.00

20805

行政事业单位离退休

126799503.24

126799503.24

 

2080501

 归口管理的行政单位离退休

37417861.28

37417861.28

 

2080502

 事业单位离退休

85781641.96

85781641.96

 

2080599

 其他行政事业单位离退休支出

3600000.00

3600000.00

 

20806

企业改革补助

1707470.47

 

1707470.47

2080601

 企业关闭破产补助

807470.47

 

807470.47

20807

就业补助

 

 

 

2080799

 其他就业补助支出

 

 

 

210

医疗卫生

 

 

 

21005

医疗保障

 

 

 

2100501

 行政单位医疗

 

 

 

2100502

 事业单位医疗

 

 

 

2100503

 公务员医疗补助

 

 

 

2100599

 其他医疗保障支出

 

 

 

(二)  公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出表

蓝田县人社局2014年度公共预算财政拨款

安排的“三公经费”支出表

单位:元

合计

因公出国(境)费

公务用车购置及运行维护费

公务接待费

小计

公务用车运行维护费

公务用车购置

217000.00


136000.00

136000.00

 

81000.00

三、部门决算情况说明

(一)收入支出决算总体情况

2014年度收入总计180295797.19元,上年结转16874.14元,支出总计180312671.33元,本年结余0元。

(二)   公共预算财政拨款支出决算情况说明

本年支出合计180312671.33元:

1、“一般公共服务”2014年度决算320628.05元。

“人力资源管理事务”决算320628.05元。包括:①“行政运行”9000元;②“其他人事事务支出”145776.05元。

2、“社会保障和就业”2014年度决算137526412.54元。

“人力资源和社会保障事务”决算8971845.03元。包括①“行政运行”3205867.00元;②“一般行政管理事务”880000元;③“社会保险业务管理事务”721461.03元;④“社会保险经办机构”3914517.00元;⑤“其他人力资源和社会保障事务支出”70000元。

“行政事业单位离退休”决算126799503.24元。包括①“行政离退休”37417861.28元;②“事业离退休”85781641.96元;③“其他行政事业单位离退休支出”3600000元。

“企业改革补助”决算1707470.47元。包括“企业关闭破产补助”807470.47元。

3、“教育”2014年度决算42374527.12元。

“普通教育”决算42374527.12元。包括“其他普通教育支出”42374527.12元。

(三)   公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况

1、公务用车购置及运行维护费情况:2014年度本系统年末公务车保有量五辆(其中局机关三辆、社保中心一辆、医保中心一辆)运行维护费136000元主要用于文件交换、省市县内执行公务、劳动监察办案、下乡、以及开展各项检查、核查业务过程中为解决相关人员的交通问题等所需公务用车租用费、燃料费、维修费、过桥过路费、保险费以及车辆年审等支出。

2、公务接待费81000元主要用于接待上级、参加各类会议、调研考察、劳动监察办案、学习、下乡以及开展业务活动需要开支的公务接待费用。 

2015年10月29日