2014年度蓝田县机构编制委员会办公室决算公开情况

一、概况

（一）主要职责

1、贯彻执行党和国家关于行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理方面的方针、政策和法律法规，拟定有关地方性规章草案；统一管理县乡党政群机关，人大、政协机关，法院、检察院机关，各民主党派、人民团体机关，县委、县政府直属事业单位及派出机构的机构编制工作。

2、拟定全县行政管理体制和机构改革的方案，并组织实施；指导乡镇、县级部门行政管理体制改革、机构改革和机构编制工作。

3、审核、审批乡镇机关及县级各部门的职责配置和调整，协调县乡机关之间、县级部门之间的职责分工。

4、审核乡镇及县级各部门主要职责、内设机构、人员编制、领导职数；研究提出县政府直属企业的机构设立及调整意见。

5、拟定全县事业单位管理体制改革方案，并组织实施；审核审批全县事业单位的机构设置、人员编制、领导职数、人员结构比例、经费预算形式等。

6、负责全县议事协调机构设立、变更的审核工作。

7、负责县乡机关事业单位编制外聘用人员的管理工作。

8、建立健全事业单位法人登记制度，依据国务院《事业单位登记管理暂行条例》及《实施细则》，组织实施事业单位登记管理工作，监督检查事业单位法人登记的执行情况。

9、监督检查县乡行政管理体制改革、机构改革和机构编制管理的执行情况，建立健全机构编制督查和评估机制。

10、参与有关体制改革的调查研究和方案的拟定工作；承办报送县政府有关地方性法规、规章和规范性文件中涉及职责任务、机构编制内容的审核、修改工作；参与行政审批制度改革工作。

11、建立机构编制管理与财政预算相互配套协调约束机制，运用机构编制与行政经费预算挂钩等管理办法，控制机构编制膨胀，精简机构和人员。

12、负责经批准设立、撤销、合并、更名的机关事业单位印章的刻制、启用和销毁登记工作。

13、负责党政群机关和事业单位的政务和公益机构域名注册管理工作。

14、承办县委、县政府和县编委交办的其他工事项。

（二）2014年度工作任务完成情况

1、认真做好行政管理体制改革和机构改革各项调研工作；

2、认真做好机构编制管理日常工作；

3、认真推进事业单位分类改革前期工作；

4、扎实开展机构编制管理实名制工作；

5、完成机关事业单位规范化精细化管理领导小组办公室工作；

6、做好事业单位法人年检和日常登记工作。

（三）部门所属基层预算单位名称、单位性质、经费管理方式、人员、资产情况及决算收支金额

我办全称为蓝田县机构编制委员会办公室，为县机构编制委员会的办事机构，既是县委工作机构，又是县政府工作机构，列入县委机构序列，属全额拨款行政机关。单位行政编制12名，截止2014年12月31日实有工作人员11名，固定资产共有公务车、办公桌椅、电脑、空调等，共计人民币204348元。全年收入1128003.5元，支出1128003.5元。

二、部门决算表

（一）收支决算总表（见附表1）；

（二）公共预算财政拨款支出决算表（见附表2）；

（三）公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出表（见附表3）

补充资料：

1、因公出国（境）团组情况：2014年度本单位组织出国（境）团组0个，参加其他单位组织的出国（境）团组0个；本单位全年因公出国（境）累计0人次。

2、公务用车购置及保有情况：2014年度本单位购置公务用车0辆，年末公务用车保有量1辆。

3、公务接待有关情况说明：2014年度公务接待支出38000元。

三、部门决算情况说明

（一）收入支出决算总体情况

2014年编办年度收入1128003.5元， 支出1128003.5元。

（二）公共预算财政拨款支出决算情况说明

2014年编办年度支出1128003.5元，包括基本支出498003.5元（其中公用经费16500元），项目支出630000元。

（三）公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出情况

2014年度公共预算财政拨款安排的“三公经费”支出54000元，无因公出国（境）费用。

2015年10月30日