机关工委2015年决算公开

一、部门（单位）情况

（一）基本情况

1．主要职能。

（1）、制定县直机关党的建设工作规划，指导县级各部门机关党的建设工作。

（2）、领导县直机关各总支、支部抓好党的思想、组织、作风建设；负责县直机关党员教育管理、党建工作理论研究，党务干部的理论培训、业务培训及入党积极分子教育培训工作；受县委委托做好党员发展工作。

（3）、指导县直机关党组织配合行政领导做好思想政治工作和统战工作；指导、协调县直机关的精神文明建设活动。

（4）、负责县直机关党建和思想政治工作的调研、指导和宣传报道工作。

（5）、负责县直机关各级党组织的组织建设工作。

（6）、领导县直机关党组织实施对党员特别是党员领导干部的监督，负责领导干部双重民主生活会的督促检查，搞好思想作风建设。

（7）、负责县直机关党的纪律检查工作，抓好对党员的党纪和廉政教育；负责党员违纪案件的审理工作，按干部管理权限审批上报党员干部违反党纪的处理决定。

（8）、完成县委交办的其它工作。

2．机构情况，是负责县机关党的思想、组织和作风建设的县委派出机构。

3．人员情况，机关行政编制4名。2015年底实有在职人数4人，离退休干部7人，遗属2人。2015年3月转走工资关系1人，2015年8月退休一人；

（二）当年取得的主要事业成效

2015机关工委目标任务完成情况

1、高度重视机关党建工作，积极履行主体责任。一是成立了以工委书记为组长，副书记为副组长，其他工委委员为成员的党建领导小组，负责机关党建工作的规划指导。领导小组下设办公室，负责日常党务工作的开展。二是坚持一把手亲自抓负总责、分管领导具体抓的原则，全面落实领导第一责任人的工作职责。三是以点带面，积极创建示范点。创建了县法院、县检察院和县市容园林局为示范点，并在成功创办示范点后，召开现场会，组织参观学习。所属党组织中已有县人社局、县财政局、县地税局、县食品药品监督管理局以及军干所、广电网络、质监局等基层组织达到规范化建设的要求。

2、明确分工，责任到位。制订落实《县直属机关工作委员会党建工作联系制度》，明确了工委班子的职责任务、工委干部的职责制度、工委工作制度、工委中心组学习制度、党风廉政建设责任制等内容；明确了每位工委委员与基层党建的联系服务指导督查等工作。

3、建立机关党建工作目标管理责任制。与所属97个党（总）支部签订《机关基层党建工作目标责任书》，从七项内容，定目标、定职责、定任务，确保县直机关党组织的职能落实到位。

4、积极开展服务型党组织活动。在县直机关工委所辖的各党（总）支部，开展围绕服务中心、建设队伍搞好各方面的服务。重点在全县服务窗口单位开展创建“为民服务先锋岗”、“党员示范岗”主题活动。国税、地税、政务中心率先设立了“党员服务岗”，积极开展了“三亮三比”活动。

5、抓好党员证的登记工作并发挥其应有作用。对各位党员基本情况进行调查摸底，做到每名党员“四清楚”，即党员身份清楚、个人信息清楚、组织关系清楚、流动情况清楚，填写《机关工委基层党组织情况统计表》和《机关工委党员情况登记表》。在所属支部进行了为三天公示。工委所属97个基层党组织1731名党员已全部登记结束，领到了党员证。

6、抓好入党积极分子培训工作。5月份，我委对50名入党积极分子进行为期3天的培训，并通过考试发给证书。

7、积极组织交通文明劝导工作。我委在下属党支部召集16名文明交通劝导志愿者，于5月12日和5月22日，按照规定时间，在联社十字执勤站岗，进行交通劝导。

8、继续推进机关党（总）支部规范化建设工作。现在已有20多个单位建立了“党员活动室”。

9、看望留守儿童和慰问困难党员。元月、六月份、十二月，工委全体同志看望了文姬中学4名留守学生，为他们送去了学习用品、文体用品和蓝田县图书馆的阅览证。二月份慰问了39名困难党员、8名困难职工和7名退休党员。

10、组织编写机关党建工作手册。机关工委精心谋划，认真组织编写机关党建工作手册，已完成了印书工作，并且在七一前下发各支部和部分部门党委。

11、开展庆祝建党94周年活动。工委组织各支部开展庆祝建党94周年党建、党史知识竞赛,发出试题1000多份，通过阅卷，评选出组织奖15个，优秀个人奖50个，机关工委通报表彰并颁发了奖牌和证书。同时以不同形式参加党史知识网上答题活动，增强了党性观念。

12、组织机关各党支部开展“机关文化建设和廉政文化进机关”主题活动。机关工委于10月25、26日举办了为期2天的县直机关党务干部培训班。县直机关党支部书记、党务干部150多人参加。这次培训采用集中培训方式，围绕全面推进依法治国、全面从严治党、认真践行“三严三实”和机关党建党务知识等方面的内容进行学习培训。培训班邀请省委党校闫朦教授予15日上午讲授“三严三实”内容。邀请市直工委专职副书记戴克勤于15日下午培训有关机关党建业务。培训班走出去，于16日参观了阎良检察院服务型机关党建工作、党员活动室，从先进的榜样中寻找自己的差距。培训班学员到富平带着对革命先烈的崇敬祭拜了习仲勋陵，重温入党誓词，参观了陕西省爱国教育基地，面对大量的革命先烈的事迹图片和实物，学员们心灵受到了洗礼，党性观念得到了升华。还为各支部购买《“三严三实”专题教育学习读本》《三严三实党员干部读本》《机关党建工作手册》《习近平谈治国理政》《孔子家语通解》、《论语诠解》等书籍1500多册下发各支部，供大家学习。

13、夯实工作基础，加强基层党组织和党员队伍建设。调整党组织9 个，支委10名，党（总）支书6名。教育机关党员争做“爱岗敬业、服务科学发展”的先锋，做到“五带头”（带头学习提高，带头争创佳绩，带头服务群众，带头遵守党纪法规，带头弘扬正气）。提高发展党员质量，把好入口关，严格执行公示制、票决制，确保发展质量。今年共新接收预备党员20名，转正26名，接转组织关系224人次。机关工委深入基层90多个支部60多个单位进行党建调研，所撰写论文获市机关工委优秀论文奖。认真落实 “三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，督促机关党员领导干部自觉过好“双重”组织生活。

14、完成县委县政府交办的工作。按时完成了植树造林，社会维稳，秸秆禁烧，四城联创等工作任务。抽调本委干部参加驻村当“第一党支部书记”工作，给所驻村协调修路2公里，核桃嫁接立项600亩，移民搬迁7户，积极协助村搞林下养殖，解决600亩土地流转，慰问村困难党员8户等。

15、机关自身建设得到全面提升。深入开展“服务型机关党组织活动、基层党组织规范化建设、党员证发放工作以及机关精细化管理”活动，加强了机关内部管理，强化制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。完善服务承诺、学习管理、印章管理、财务管理、值班签到等十二项制度。坚持实行上班签到、周一例会、集体学习、定期沟通等，以保证工作高质高效，规范有序。

二、班子履行职责情况

我们高度重视抓好机关党建工作。一是成立了机关党建领导小组，各工委委员常抓各自联系点党建工作，年初有党建计划，年末有党建总结，全年有特色主题活动思想。二是树立机关部门主要领导对党建工作认识到位，把党建工作与业务工作相结合。三是坚持周一例会学习制度，随时掌握世情、国情、党情，统一思想认识。四是开展面向基层党支部送书活动。给所辖97个党支部送时政理论，党务工作，新编党建书籍达3000多册。五是掀起学习党章守党章，用党章、护党章热潮。发文件要求各机关基层党支部认真学习宣传贯彻执行党的十八届五中全会精神及《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》，同时给各机关发放准则和条例单行本达1700多册。

二、收入支出预算执行情况分析

（一）收入支出预算安排情况

单位本年初预算安排 449200元，上年预算安排453356元与上年对比 减少4156 元，变动原因是 压缩开支 。

（二）收入支出预算执行情况

当年实际收入446560.5元，实际支出446560 .5元 。预算完成率100%，与上年度对比减少543045，减少原因是执行中央八项规定精神，压缩经费开支。

1．收入支出与预算对比分析

本年度预算449200元，分别是人员工资预算支出31200，行政经费预算支出9000，对个人和家庭补助4200元，项目预算支出124000元。本年实际支出446560.5，分别是人员工资支出313560.5，行政经费支出 9000，项目支出124000。

2．收入支出结构分析

人员工资收入313560.5，占总收入70%，行政经费收入9000，占总收入2 %，项目收入124000，占总收入28 %。

3．重点经济分类支出执行情况

（1）“三公”经费支出情况：

预算支出28100，实际支出10900，与上年相比减少18500，原因是缩减“三公”经费开支。

（2）会议费支出情况：

预算支出44000，实际支出42000，与上年相比减少2000，原因是缩减会议经费。

三、资产负债情况分析

上年固定资产数165117，本年固定资产数190807，增加25690，原因是购置固定资产。