2015年县委政策研究室预算公开情况

一、部门概况

（一）部门主要职责

中共蓝田县委政策研究室（县委改革办）是从事全县经济社会发展调查研究，为县委决策和中心工作服务的职能部门。其主要职责是：

1、根据县委的意图和部署，围绕党的路线、方针、政策的贯彻执行和县委中心工作，组织力量对全县经济、政治、文化、社会、生态文明和党的建设等问题进行调研，提出意见和建议，为县委决策提供参考和依据。

2、参与县委重大决策的研讨和论证工作。

3、配合或参与县委重要政策性文件、文稿的修审工作。

4、协调指导全县调研机构、网络和队伍建设，督促各镇、各部门积极开展调研工作。

5、完成县委和上级政策研究部门交办的其它任务。

（二）2015年部门主要工作任务及目标

1、开展重大课题调研。围绕扶贫开发、统筹城乡发展、全面深化改革、保障和改善民生等事关全县经济社会发展的全局性、战略性、前瞻性问题，充分发挥职能作用，出好主意，当好参谋，为县委、县政府决策提供科学依据。

2、组织开展专项调研。围绕九大板块建设、乡村旅游发展、重点领域改革以及县委、县政府关注的重点课题，组织力量开展专题调研，发挥参谋助手作用。

3、配合省、市委政策研究部门，搞好上级调研活动、调研课题的组织协调、情况收集、资料反馈等工作。

4、做好副科级以上领导干部调研课题及调研文章的征集和推荐工作。围绕全县发展大局，提出有针对性的参考题目，供各单位领导结合实际选择调研。

5、提高《蓝田调研》质量水平。按照“紧扣中心、服务大局”，创新办刊思路，加强主题策划，拓宽稿源渠道，继续抓好《蓝田调研》的编辑工作，不断提升刊物的指导性和针对性。

6、改进调研方式方法。深入基层和发展一线，通过召开座谈会、入户走访、问卷调查、蹲点调查、典型调查、实地考察等方法开展调研；利用现代网络传媒，积极借鉴先进发达地区经验和做法，切实增强调研工作的实效性。

7、促进调研成果转化。通过现场办公会、专题会、座谈会等形式，促使调研成果转化；将调研获得的一手资料、问题分析、建议对策等成果，及时报送县委、县政府领导审阅；将形成的调研报告及时发送相关部门参阅、交流，促使调研成果转化为推动工作的新思路、新举措。

8、构建“大调研”工作格局。充分发挥政研室牵头作用，强化各单位抓调研工作的主体责任；探索建立调查研究工作联席会议制度，加强与各单位合作。完善重点调研课题选题、重大课题会审、开放式联合调研、优秀调研成果参评等制度，进一步营造全县抓调研、促发展的浓厚氛围。

9、加强改革精神学习。认真学习十八届三中、四中全会及中央、省、市委深改组会议精神，吃透上情，完善县委深改组及办公室学习制度；加强与市委改革办和兄弟区县联系沟通，及时学习和借鉴全国各地改革方面的典型经验，推进改革工作开展。

10、突出改革工作重点。做好2014年度改革任务的收尾工作，科学谋划2015年度全县改革工作。着力推进政府机构改革、镇村综合改革、大学区改革、户籍制度改革、公务用车改革等上级已经明确的改革事项。

11、积极开展相关试点。提前调研，科学谋划，指导和协调各专项小组和相关单位，在文化体制改革、社会体制改革等领域积极试点，力争取得新突破。

12、督促改革任务落实。围绕年度改革重点任务，制定切实可行的工作方案，落实目标责任，建立工作台账，层层传导压力。充分发挥各专项小组职能作用，强化跟踪检查。要求承担改革任务单位细化责任，明确推进措施。完善考核办法，加强平时督促检查，做好年终考核评价。

13、配合做好培训宣讲工作。认真学习十八大、十八届三中、四中全会、中央经济工作会议、农村工作会及省、市、县委全会精神，结合我县实际开展理论研究；配合县委宣传部、组织部、党校等部门开展相关培训、宣讲，促进各项政策有效落实。

14、配合做好农村“两委会”换届选举、农村土地确权颁证工作。按照县上安排，及时深入镇村，认真抓好农村“两委会”换届选举、农村土地确权颁证等工作的督促、指导，促进平衡开展、顺利完成。

15、抓好结对帮扶工作。按照“一包三年不变”要求，继续在产业培育、信息服务、技能培训等方面，为金山镇5户群众提供帮扶，增强贫困户自我发展能力，促使群众收入稳步增加，确保按期脱贫。

16、加强学习研究型机关建设。把学习、积累、分析、研究作为一项基本功，完善学习制度，加强实践锻炼，更加重视学习新理论、领会新政策、关注新实践，不断增强学习的系统性和实用性，始终用科学理论武装头脑，提高剖析问题、解决问题的能力。

17、深化作风效能建设。认真贯彻落实中央八项规定精神，巩固路线教育活动成果，开展“三严三实”专题教育，促使机关管理水平明显提升、干部素质作风明显提升、文稿质量和成果转化明显提升、服务决策能力明显提升。

18、加强目标责任考评工作。深化机关事业单位精细化管理，进一步健全制度措施，严格责任体系，加强内部考核。切实抓好年度目标任务的确定、分解和落实，发挥目标考评的导向、激励、约束作用，确保各项任务落实。

19、加强领导班子和干部队伍建设。坚持全面从严治党，落实“两个责任”，深化党风廉政建设。贯彻民主集中制，加强班子自身建设。加大干部培训力度，积极为干部成长创造锻炼机会，努力建设一支业务精良、团结进取、吃苦耐劳、能打硬仗地调查研究队伍。

（三）部门预算单位名称为“中共蓝田县委政策研究室”，单位性质为机关行政单位，经费管理方式为财政全额拨款，现有工作人员6名，固定资产221040元。

（四）中共蓝田县委政策研究室2015年预算编制情况是：

依据《蓝田县财政局关于调整公用经费的通知》（蓝财发〔2009〕74号），《蓝田县财政局关于编制2015年预算的通知》及市、县预算财政管理的有关规定，坚持收支平衡、真实合法、科学规范的原则，编制2015年收支预算。

二、部门支出预算表

（一）中共蓝田县委政策研究室2015年支出预算表

单位：元

（二）中共蓝田县委政策研究室2015年“三公”经费预算表

单位：元