蓝田县人民政府办公室关于进一步加强基层民政工作人员管理的通知

蓝政办发〔2017〕15号

蓝田县人民政府办公室

关于进一步加强基层民政工作人员管理的通知
 

各镇人民政府，蓝关街道办事处，县人民政府各工作部门，各直属机构: 

为进一步夯实基层民政工作基础，充分发挥民政工作人员在社会建设中的骨干作用,推进民政各项事业健康稳步发展，现就加强基层民政工作人员管理有关事项通知如下:  

一、充实工作力量，强化人员配置。各镇（街）要按照辖区每1万人配备1名工作人员、每增加1万人相应增加1名工作人员的原则，足额配备基层民政工作人员，确保人员固定、相对专职，对于存在的兼职人员要逐步向专职人员过渡。要选拔政治素质高、工作能力强、有吃苦奉献精神的干部从事民政工作，为持续提升民政工作水平奠定基础。  

二、抓好队伍建设，提升业务素质。各镇（街）要确保民政干部队伍相对稳定，民政干部管理实行民政部门与镇（街）双重管理的模式，民政专职人员的变动须征求县民政局意见，保证民政工作不受影响。县民政局要进一步加大对基层民政工作人员的业务指导和培训力度，不断提高基层民政干部的知识层次和能力水平，使其具备应有的政治素质和业务素质，公开公正公平地为广大群众服务。 

三、明确工作职责，提高服务效能。各镇（街）要建立健全标准化的基层民政办公场所及业务流程、工作职责、岗位职责、业务巡查等各项工作制度，严格救灾救济、城乡低保、五保供养等审核、管理和发放程序，推行首问负责制、限时办结制，强化基层民政干部责任意识。县民政局要加强督促检查，从职责落实、工作开展、服务效能等方面对基层民政干部提出明确要求，确保圆满完成民政工作任务。  

四、加强目标考核，实行责任追究。县政府把民政重点工作纳入镇（街）责任目标考核范围，将考核结果作为领导班子综合考核评价和绩效管理的重要内容。县监察局、民政局、人社局、编办，要对各镇（街）基层民政工作人员配备、日常管理和业务开展进行监督检查。对人员配备不到位、管理不到位、工作不到位的镇（街），从严追究分管领导责任。  

各镇（街）负责于2017年2月15日前将本单位民政工作人员名单报县民政局（联系人：王坤  联系方式：82721449）

蓝田县人民政府办公室 

2017年2月10日

抄送：县委各部门，县纪委办公室，县人武部，县人民团体；  

县人大常委会办公室，县政协办公室，县法院，县检察院。  

蓝田县人民政府办公室                                 2017年2月10日印发