蓝政办发〔2017〕109号
蓝田县人民政府办公室
关于进一步加快推进2017年度目标责任
考核工作的通知
各镇人民政府，蓝关街道办事处，县人民政府各工作部门，各直属机构：
为了认真贯彻市第十三次党代会、市委全会和西安第十六次党代会、县委二次全会精神，对照“补齐短板、追赶超越”的要求，按照2017年度“五张报表”目标考核的具体任务，扎实开展“查短板、议措施、争先进”活动，进一步认清差距，对标先进，奋力赶超，力争各项市考指标在全市周通报、月考评、季点评、年考核排位中争先进位，排名靠前。现就切实做好2017年度目标责任考核相关工作通知如下：
一、思想重视，增强争先进位的紧迫感
我县在全市追赶超越二季度考核指标综合排名全市第3位，年度目标任务基本实现“双过半”，但从半年考核情况看，各单项市考指标排名差距较大，仍有部分指标在全市排名靠后，其中固定资产投资完成比例、服务业增加值、净增规上服务业企业户数、地方财政一般预算收入、税收占比、财政预算支出执行进度、融资、新增个体工商户、新增城镇就业人员等16项单项指标因全市排名靠后、5项“负面清单”被扣分，承担任务的部门主要负责人被约谈。各镇街、各部门尤其是后进单位要认清加快推进“五张报表”工作形势，主动认领目标任务，切实肩负主体责任，着力夯实推进措施。各包联县级领导及各责任部门要认真分析各项排名靠后指标的原因，充分认识平时考核的重要性，明确赶超目标，确定时限要求，采取务实措施，全力推进各项工作追赶超越，确保第三季度实现争先进位。各责任单位要高度重视，正视问题，分析原因，全面加快推进各项工作，尽快扭转被动局面，确保“五张报表”中各项指标在全市考核中争先进位。各责任部门指标完成情况、存在问题及原因分析、数据上报时间节点及程序、指标考核办法、下一步工作措施及三季度目标务于9月1日前经单位主要领导签字后报县考核办和县政府督查室。
二、狠抓落实，全面促进争先进位
按照县委办、县政府办《关于分解落实2017年度目标责任考核“五张报表”的通知》蓝办发〔2017〕11号文件精神，各项指标任务的牵头县级领导要发挥牵头抓总的作用，亲自过问、统筹各方，着力解决制约全市季度点评指标及指标考核的难点问题，打通关节、破除阻力，加快推进各项工作。要每月底组织召开包抓指标推进会议，分析指标存在问题原因，指导单位协调解决工作推进中遇到的困难和问题，督促责任部门落实责任，采取有效措施，促进各项指标任务均衡推进、圆满完成。各责任部门主要领导要履行第一责任人职责，将“五张报表”考核指标分解到科室、量化到企业单位、落实到具体干部；要主攻薄弱环节、挖掘工作潜力、补齐工作短板，全力加快各项工作进度；指标完成较好的，要随时掌握进展情况，保位次、能超则超、争取前列；指标排名中游的，要再鼓干劲、再添措施、争先进位；固定资产投资完成比例、服务业增加值等指标排名靠后的，要认真剖析原因、找准突破点，采取有力举措，尽快扭转被动局面，确保九月份指标考核争先进位，三季度实现追赶超越。
三、沟通衔接，真抓实干解决问题
各包联县级领导和责任部门要全面加强对政策动向、业务工作及考核规则的学习研究，学习借鉴周边区县工作经验，科学指导，帮助单位、企业和服务对象解决实际困难。要主动加强与对应市级部门及相关科室的衔接沟通，准确掌握考核节点、详细了解考核标准、吃透指标扣分实情，加强工作过程对接，指定专人按时间节点及时上报图文并茂的高质量工作动态、指标进展情况等信息，确保指标数据全面客观反映工作成绩；要灵通上级信息，及时掌握考核动态，采取针对性整改举措，确保各项指标在全市周通报、月排名、季度点评中争先进位。各责任部门要落实专人负责，将信息报送、指标进展以及与市级业务部门沟通情况于每月5日前反馈县考核办。
四、跟踪督查，严肃纪律保障落实
县考核办要以找问题症结、促问题解决为重点，坚持重点指标分析预警制度，组织开展专项督查，确保各单位工作按照计划均衡推进，对存在问题的指标要及时向各包抓县级领导、责任单位呈送提醒函，确保问题整改及时高效、落实有力。对在第一次全市追赶超越“五张报表”指标月点评中排名后三位的单位，予以全县通报并进行提醒谈话；对连续两次排名靠后的，县监察局将对责任单位主要领导、相关责任人按照有关规定严肃追责。
蓝田县人民政府办公室
2017年8月30日
抄送：县委各部门，县纪委办公室，县人民武装部，各人民团体；
县人大常委会办公室，县政协办公室，县法院，县检察院。
蓝田县人民政府办公室 2017年8月30日印发
陕公网安备61012202000008号