(一)办公室 电话：029-82721104

负责党委的日常工作，指导各支部开展工作；负责人社系统党务、政务事务和综合协调工作；负责党委会和局机关会议的组织及会议决定事项的督办；监督检查机关工作制度的落实；负责人大代表建议和政协委员提案的办理；负责局机关文秘和公文管理、办公自动化、政务信息、统计、机要、保密、档案和计划生育等工作；负责局机关财务及下属单位资产管理工作；负责机关及所属单位机构编制、干部人事、工资等工作；负责全系统党员干部职工的思想政治教育工作，指导精神文明建设。

（二）事业单位人事管理科 电话：029-82731701

负责全县事业单位人事制度改革工作；负责承办全县事业单位公开招聘工作人员计划的制定和上报工作；负责承办全县政府口事业单位（参照公务员法管理人员除外）干部的调配工作；负责全县事业单位的岗位设置工作；负责全县事业单位人事统计管理工作；负责新招聘事业单位工作人员试用期的管理及转正工作；负责全县农村基层人才队伍振兴计划的政策拟定和县农村基层人才振兴办公室日常工作。

（三）社会保障科 电话：029-82731702

贯彻执行国家、省、市制定的社会保障法规政策，编制社会保障事业的发展规划及年度计划并组织实施；完善以养老保险和农村社会保险为主要内容的社会保障体系，落实养老、农村社会保险及补充保险的管理和监督；拟定社会保险基金的收缴、支付、管理运营的具体政策并对其实施进行监督检查；负责工人退休审批工作；负责全县机关事业单位工人技术等级的考核及工人技师评聘工作；负责全县社会保险的统计信息工作。

（四）就业促进科 电话：029-82731703

负责全县就业再就业的总体规划，承办县级部门就业工作联席会议办公室的业务工作；负责宣传和贯彻落实就业再就业方针政策；负责劳动就业各项工作；指导开展职业培训和技能鉴定工作；负责职业技能培训机构的审批工作；负责就业再就业资金的管理使用；负责就业再就业和劳动力资源的统计、报表工作；指导公共就业服务机构及基层劳动保障工作机构开展就业再就业及创业工作；负责下岗失业人员、“零就业家庭”等就业困难人员的调查统计工作，提供再就业援助工作；负责公益性岗位开发和管理。

(五)仲裁监察科 电话：029-82732150

对各用人单位、劳动者和劳务中介组织遵守劳动法律法规的情况实施监督检查，并对违反劳动法律、法规的行为进行处理；负责与劳动关系有关的突发事件的处理；负责全县人事、劳动争议处理；调解和仲裁人事劳动争议案件。

（六）奖惩任免科 电话：029-82731705

综合管理全县机关事业单位工作人员的考核、职务任免、奖惩、纪律、辞职（解聘）等工作；依照《地方人民政府组织法》负责承办县政府提请县人大决定任免人员的呈报工作；办理县政府各部门及事业单位科级领导干部任免工作。

（七）人才服务科 电话：029-82738104

宣传贯彻执行人才流动的政策法规，发展和规范人才市场；负责全县大中专毕业生的接收和服务工作；开展大学生流动党员教育、管理和服务工作；负责全县专业技术职称的管理和改革工作；会同有关部门做好有突出贡献专家和中青年专家选拔推荐和服务工作；负责全县农村乡土人才队伍的管理工作；负责专业技术人员的继续教育工作。

（八）工资福利科 电话：029-82731704

根据国家、省、市、县制定的事业单位和机关工勤人员工资福利与离退休的法规政策规定，组织实施全县机关事业单位工作人员、机关工勤人员及离退休人员的工资福利审批工作；负责全县事业单位干部和机关工勤人员的退休审批工作；负责审核县属国有、集体企业的工资总额和主要负责人的工资标准；负责事业单位工资统计与综合分析工作。

（九）职业介绍科 电话：029-82720373、029-82723104

开展灵活就业人员人事代理和社保服务工作；开展“4050”人员申报社会保险补贴审批工作；开展职业介绍工作；负责全县人力资源和社会保障信息一体化系统建设的具体组织和协调工作。

（十）档案管理科 电话：029-82721032

严格按照档案工作条例等法规制度，依法管理好人事档案；及时收集、鉴别和整理人事档案材料；按规定办理人事档案的查阅（借阅）和转递；及时更新干部职务（职称）、学历等个人变动信息；为有关部门提供档案材料的情况；认真做好人事档案的安全、保密、保管与保护工作。

（十一）退休职工管理科

负责全县机关企事业单位退休干部职工管理服务工作；负责退休职工异地安置社会化管理服务工作；建立网络化退休管理组织，帮助退休人员落实有关退休待遇，组织退休人员开展健康的文体活动，引导退休人员充分利用专长发挥余热，开展退休人员社会化管理服务工作，为全县退休人员提供各项服务。